企业文化是企业的灵魂。一个好的企业，必然有一整套的企业文化像灵魂一样主导着这个企业健康发展。鼎力集团之所以能从无到有、从小到大、从弱到强，以至于发展成为今天的行业中的“大哥大”，领跑我国干燥行业。正是鼎力人在长期的生产经营和市场打拼的历练中，打造了一套具有鼎力特色的先进的企业文化。

　　这套文化，鼎力人总结为“八大理念”和“六大表现力” 。

　　“八大理念”是：“培养无与伦比的专业素养，发掘无法复制的创新能力”的鼎力精神；“质量第一，诚信为本，不求最大，只做更优”的鼎力宗旨；“永做行业领航者，永做行业第一品牌”的鼎力目标；“让客户利益最大化，让员工过上好日子”的鼎力理念“把专业做成经典”的鼎力经营观；“不满足让客户满意，唯追求让客户感动”的鼎力服务观；“唯才是举，任人唯贤”的鼎力人才观；“无私奉献，互利共赢”的鼎力价值观。

　　“六大表现力”是：鼎力创新力：“实施自主创新战略，打造科技创新型企业”；鼎力执行力：“顽强拼搏，精细致远”；鼎力管理力：“管理职责化，工作标准化，办事程序化”；鼎力团队力：“心愿一致，情同手足，彼此协调，合作共赢”；鼎力文化力：“态度决定一切，细节决定成败”；鼎力产品力：“质量赢市场，诚信铸品牌&rdquo。

　　“八大理念”、“六大表现力”从字面上看，仅仅是一种文字的提炼，若从它的文化内涵和冠以“鼎力集团企业文化”这一头衔来看，这里面就饱含了一代代鼎力人的心血和汗水，饱含了鼎力决策人的无穷的智慧和艰难的探索。它像是一个标杆，深深地扎根于企业的经营与管理中，它像是一面旗帜，高高飘扬在集团上下每一个岗位上。

　　鼎力集团企业文化的形成和完善，伴随着集团的成长和壮大。在长期的经营管理的实践中，鼎力人不断丰富和发展企业文化，把“专业素养”和“创新精神”发挥到极致，把“质量第一”和“诚信为本”牢记于心，落实到行动中。本着这种企业文化，公司上下，上自集团董事长、总经理，下至一名普通员工，都有一副积极的心态，昂扬的斗志和自我约束力，时刻把企业文化贯穿于经营管理的每一个细节，把执行力发挥到极致，“把专业做成经典”。不断追求并践行“永做行业领航者，永做行业第一品牌”的鼎力目标。

　　有这样的企业文化，有如此的执行团队，鼎力集团领跑干燥行业应在情理之中。

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